花園為家 愛崗敬業 無私奉獻 實干創新

花園集團授予三位同志“敬業標兵”稱號

2月28日，花園集團發布決定，授予馬煥政、劉建剛、王健三位同志“花園集團敬業標兵”榮譽稱號，并在花園集團2026年工作會議上表彰三人在各自崗位上秉持“花園為家、愛崗敬業、無私奉獻、實干創新”精神的突出表現，同時號召集團全體干部員工以先進為榜樣，汲取奮進力量，將榜樣精神轉化為實干動能，為集團發展建功立業。此次獲表彰的三位同志，分別在企業經營管理、技術研發、服務運營領域深耕多年，以堅守詮釋初心，以實干彰顯擔當，成為集團各條戰線的標桿典范。

花園生物公司副董事長兼總經理馬煥政，自2000年加入花園集團，扎根企業一線二十五載，將全部心血傾注于企業發展，長年無節假日、休息日，以企業為家，是集團企業管理領域的學習標桿。憑借務實拼搏的干勁和過硬的經營管理能力，他全面統籌公司發展規劃、生產運行與市場開拓工作，大力推進“一縱一橫”發展戰略，堅守“創新驅動、質量為先”發展理念，帶領團隊在生物醫藥領域持續深耕。在其引領下，花園生物公司核心經營指標長期位居行業前列，2014年成功登陸創業板，實現從單一產品生產向綜合性大健康企業的轉型，更成為全球唯一擁有維生素D3全產業鏈的企業，先后獲評“浙江省管理現代化企業”“農業產業化國家重點龍頭企業”等稱號，企業管理、成本控制、產品質量等方面均處于行業領先地位，國際影響力持續攀升。二十五載堅守，馬煥政將個人利益與企業發展深度融合，以敬業奉獻的精神和專業的管理能力，為企業高質量發展筑牢根基。

花園生物公司常務副總經理、博士、教授級高級工程師劉建剛，是集團研發戰線的模范代表。他曾在清華大學化學工程系求學十年，2002年博士畢業時，毅然放棄留學、公職及國企外企的機會，堅定投身民營企業發展。2005年，他告別上海的優越生活加入花園生物，秉持“科技成果能在民企轉化為新質生產力”的信念，二十余年扎根研發一線，常年與家人兩地分居，節假日、周末堅守崗位成為常態。他深耕設備技術創新、新產品開發與技術攻關，憑借深厚的專業功底和頑強的拼搏精神，每年推動多項新產品落地轉化，為企業轉型升級注入強勁創新動能；日常統籌安全環保、項目建設、科技創新等多項工作，2019年負責花園營養公司項目建設時，從舒適辦公室搬到簡陋集裝箱，從零起步高效推進項目落地。作為企業核心骨干，他主持或參與的項目斬獲中國石油和化學工業聯合會技術發明一等獎、浙江省科技進步獎一等獎、浙江省技術發明一等獎等多項國家級、省級榮譽，其勞模創新工作室在工藝改進、節能降耗等方面成果豐碩，還助力金華生物醫藥科技園順利建成投產。始終保持學習熱情，深耕行業前沿的劉建剛，以創新賦能企業發展，用堅守與奉獻書寫敬業擔當，帶動身邊員工形成精益求精的工作氛圍。

花園雷迪森大世界總經理王健，是花園服務行業的標桿人物。作為土生土長的杭州人、酒店專業科班出身的復合型管理人才，他從基層服務員起步，一路成長為特一級廚師、高級宴會師、高級服務技師，擁有兩次德國研修經歷，兼具“廳面”與“廚房”綜合管理能力，曾運作雷迪森國內首家分店，斬獲浙旅投酒店集團杰出貢獻獎等多項榮譽。2018年，他拒絕外界高薪聘請，放棄過往光環，被花園集團的實力與平臺吸引，加入花園雷迪森大世界參與裝修籌建，2019年出任總經理后，始終堅守服務一線。八年來，他以酒店為家，家在杭州卻難得歸家，節假日、周末從不休息調休，每日清晨七點半到崗、深夜下班，日均出勤超12小時，堅守“酒店總經理就是最大服務員”的理念，每日奔走一線步數超一萬五千步，從餐廳食材選取、菜品出品把控，到客房品質管理、會議活動安排，再到重大接待任務落實、內部管理提升，事事親力親為、層層檢查到位。憑借豐富的高端服務經驗，他牽頭承辦第二十一屆全國“村長”論壇、世界東陽人發展大會等多項高規格會議，累計承辦各類大型活動數百場，持續提升酒店美譽度，讓花園雷迪森大世界成為花園的城市會客廳和知名地標，以一流的服務標準展現花園形象，用“愛崗敬業、強化服務、實干奉獻”詮釋了花園服務人的專業與擔當。

花園集團在決定中強調，希望馬煥政、劉建剛、王健三位受表彰同志珍惜榮譽、再接再厲，持續發揮模范帶頭作用，在新起點上再創佳績、再立新功。同時要求集團全體干部員工以三位標兵為榜樣，深學細悟他們“以花園為家、對花園忠誠、愛崗敬業、全心全意為花園發展奮斗”的敬業精神；各企業、單位負責人對標馬煥政，學習先進的經營管理能力；技術研發人員看齊劉建剛，汲取勇于創新的技術鉆研精神；服務行業人員以王健為標桿，錘煉精益求精的服務作風。全體花園人要將榜樣精神轉化為實干動力，凝心聚力，真抓實干，為集團“十五五”規劃實現良好開局奮勇拼搏。